Despido improcedente
Cuando la empresa no justifica el despido o no cumple los requisitos. Reclamamos la indemnización que te corresponde o la readmisión.
Abogado de despidos en Barcelona
Si te han despedido, revisamos tu carta y tu finiquito y te decimos con claridad qué puedes reclamar. Atiendo personalmente cada caso desde mi despacho en Rambla de Catalunya.
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Colegiado ICAB nº 33938Colegio de la Abogacía de Barcelona
Lunes a viernesDe 9:00 a 19:00
Qué tipo de despido tienes
Cada despido se defiende de forma distinta. Lo primero es leer bien la carta y comprobar si la empresa ha cumplido la forma y los motivos que exige la ley.
Despido disciplinario
La empresa te acusa de una falta grave. Analizamos si los hechos son ciertos, si están probados y si se han presentado a tiempo.
Despido objetivo
Por causas económicas, organizativas o de producción. Comprobamos si las causas son reales y si te han pagado los 20 días por año.
Despido nulo
Si se vulneran tus derechos fundamentales: embarazo, baja médica, reducción de jornada o represalias. Puede suponer tu readmisión.
Finiquito y salarios
Revisamos tu liquidación y reclamamos vacaciones, pagas extra, horas o nóminas que la empresa te deba.
Despidos colectivos
Si tu salida forma parte de un ERE, te explicamos tus opciones y revisamos que las condiciones sean las que marca la ley.
Tienes 20 días hábiles para reclamar
El plazo para impugnar un despido empieza a contar el día siguiente al despido. No cuentan los sábados, domingos ni festivos, pero pasa rápido: en la práctica es poco más de un mes natural.
Si se pasa el plazo, el despido ya no se puede reclamar. Por eso conviene que me consultes en cuanto recibas la carta, aunque todavía no sepas si quieres reclamar.
Pedir una consultaCómo trabajamos tu caso
Primera consulta
Me envías la carta de despido, el finiquito y tus nóminas. Te digo qué tipo de despido es y cuánto puedes reclamar.
Papeleta de conciliación
Presentamos la reclamación dentro del plazo. En muchos casos se llega a un acuerdo con la empresa en esta fase.
Demanda y juicio
Si no hay acuerdo, presento la demanda en el Juzgado de lo Social y te acompaño hasta la sentencia.
Ángel de Vicente
Soy abogado colegiado en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona y me dedico sobre todo a defender a trabajadores despedidos. Llevo personalmente cada asunto, de la primera llamada hasta el juicio, para que siempre sepas en qué punto está tu caso.
Mi forma de trabajar es sencilla: te explico tus opciones sin tecnicismos, te digo con sinceridad si merece la pena reclamar y peleo para que recibas lo que te corresponde.
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Lo que dicen mis clientes
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Ver todas las reseñas en GooglePreguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
20 días hábiles desde el día siguiente al despido. No cuentan sábados, domingos ni festivos. Si se pasa el plazo, ya no se puede reclamar.
¿Debo firmar la carta de despido y el finiquito?
Puedes firmar la carta como «recibido», que solo indica que te la han entregado. En el finiquito, añade «no conforme» junto a tu firma si tienes dudas sobre las cantidades.
¿Qué documentos necesito para la primera consulta?
La carta de despido, el finiquito, tu contrato y las últimas nóminas. Si no tienes alguno, tráeme lo que tengas y lo vemos.
¿Puedo cobrar el paro si reclamo el despido?
Sí. Reclamar el despido no te impide pedir la prestación por desempleo, y conviene solicitarla en plazo.
¿Puedo hacer la consulta por WhatsApp?
Sí. Escríbeme al 604 84 91 22, envíame una foto de la carta de despido y te respondo para valorar tu caso.
Contacto
Cuéntame qué ha pasado y te digo qué puedes hacer.
DespachoRambla de Catalunya 20, 1º 1ª
08007 Barcelona
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Teléfono y WhatsApp604 84 91 22
Correo electrónicovicenteangel@icab.cat
HorarioLunes a viernes, de 9:00 a 19:00